U werkt al een tijdje bij ZorgSaam en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging... U wilt u verder ontwikkelen... u wilt uw kennis verbreden... U bent toe aan een volgende stap in uw loopbaan... U wilt een stapje terug doen... Of het kan zijn dat het niet meer mogelijk is om uw functie uit te oefenen, door bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid of omdat uw functie komt te vervallen. Allemaal redenen om goed na te denken over uw loopbaan.

ZorgSaam vindt het heel belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en wil medewerkers de ruimte geven om ambities waar te maken. Wilt u werken aan uw carrière, dan wordt wel van u verwacht dat u daarin ook zelf investeert. Uw carrière is vooral zelf initiatief. U bent degene die het beste weet wat u wilt, u kent uw dromen als geen ander en u bent zelf ook degene die het waar kan maken! Daarom is het belangrijk dat binnen de organisatie bekend is waar uw ambities liggen en is het aan te bevelen om allereerst een POP-gesprek te voeren met uw leidinggevende. De Carrièrewinkel kan u daarna ondersteunen met het waarmaken van uw ontwikkelingsplan.

Alle vacatures worden vanuit de Carrièrewinkel verspreid, dit betekent dat wij samen met u de vacatures in de gaten houden. Wat kunnen we verder voor u betekenen? We kunnen door middel van gesprekken uw kwaliteiten bespreken, we kunnen een snuffelstage of een gesprek met een leidinggevende voor u regelen en we kunnen samen kijken wat u eventueel nog zou moeten doen om de baan van uw dromen te krijgen.

Naast deze vrijwillige mobiliteit zijn er ook medewerkers binnen de organisatie die om andere redenen gebruik maken van de Carrièrewinkel. Door bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid, het komen te vervallen van de functie of wanneer het allemaal niet lekker meer loopt in de functie die men uitoefent. Wanneer u één van deze zaken tegenkomt in uw carrière zult u ook zelf aan de slag moeten en krijgt u begeleiding en ondersteuning van de loopbaanadviseurs van de Carrièrewinkel.

Binnen de Carrièrewinkel wordt de administratie van de werving- en selectieprocedure gecoördineerd. Dit betekent dat alle vacatures bij de carrièrewinkel binnen komen, waarna de Carrièrewinkel zorgt voor publicatie en het verzamelen, beantwoorden en doorsturen van de reacties. Ook bevindt zich de portefeuille in de Carrièrewinkel. In de portefeuille bevinden zich externe kandidaten die recentelijk hebben gesolliciteerd op een vacature of een open sollicitatie hebben gestuurd. Indien een vacature intern niet wordt ingevuld, worden kandidaten benaderd die in deze portefeuille zitten. Hiermee willen we bereiken dat vacatures sneller ingevuld kunnen worden.

We willen daarom graag een goedgevulde portefeuille met kandidaten. Voor open sollicitaties hebben we op de website van Zorgsaam een online sollicitatieformulier geplaatst onder Werken en Leren bij ZorgSaam.

Ook het Servicepunt Verzuim en Herstel valt onder de Carrièrewinkel. Bij het Servicepunt kunt u terecht voor afspraken met de bedrijfsarts en alle vragen omtrent verzuim.

U bent natuurlijk altijd welkom in de Carrièrewinkel voor een oriënterend gesprek. Via het onderstaande telefoonnummer kunt u een afspraak maken met één van de medewerkers van de Carrièrewinkel. Bent u in de buurt dan kunt u binnenstappen om een afspraak te maken. Werkt u op een andere locatie dan kunnen we daar een afspraak maken. Op de website zijn een aantal loopbaantesten opgenomen. Deze zijn interessant om te doen als u over uw carrière gaat nadenken.

De Carrièrewinkel heeft een eigen e-mailadres dat u kunt gebruiken als u vragen hebt over uw loopbaan en de mogelijkheden van de Carrièrewinkel: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . De Carrièrewinkel is bereikbaar op tel: 0115–677244 en is gevestigd op locatie De Honte, ruimte H0.46, Wielingenlaan 2 in Terneuzen.

Janina, Monique, Sylvia, Tamara, Anja, Lucy en Ankie